Dle zákoníku práce máte nárok na pracovní volno s náhradou mzdy:
- dva dny při úmrtí manžela, druha nebo dítěte a na další den k účasti na pohřbu těchto osob
- jeden den k účasti na pohřbu rodiče a sourozence, rodiče a sourozence manžela, jakož i manžela sourozence a na další den jestliže obstarávate pohřeb těchto osob
- nezbytne nutnou dobu, nejvýše ale jeden den, k účasti na pohřbu prarodiče nebo vnuka neb prarodiče manžela
- volno lze dostat i na pohřeb jiné osoby. Nemusí ani patřit k uvedeným příbuzným, ale podmínkou je, aby žila s Vámi před smrtí ve společné domácnosti. Na další den volna máte nárok, jestliže obstaráváte pohřeb těchto osob.
Od 1. 1. 2008 je nárok na pohřebné omezen pouze na pohřeb nezaopatřeného dítěte a na pohřeb rodiče nezaopatřeného dítěte. Výše dávky je stanovena pevnou částkou 5.000,-kč.
Nejste povinni sjednávat obřad u stejné pohřební služby, která byla přivolána k odvozu zesnulého.Výběr pohřební služby je pouze na Vás.